🎧 Apprentissage Relation client
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Salaire télévendeur en apprentissage : grille légale et salaires observés

Le télévendeur vend par téléphone : il appelle des clients ou des prospects, présente une offre, traite les objections et conclut la vente ou la prise de rendez-vous. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti télévendeur, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.

27-100 %du SMIC : grille légale

Ce que la loi garantit

Un apprenti télévendeur est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.

Âge1re année2e année3e année
16-17 ans27 %39 %55 %
18-20 ans43 %51 %67 %
21-25 ans53 %61 %78 %
26 ans et +100 %100 %100 %

Les minima de la convention collective relation client → · Tous les salaires relation client →

Ce que les employeurs affichent

Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active à cette date. Les offres de la spécialité relation client restent consultables et un conseiller peut chercher l'entreprise pour vous.

Voir les offres télévendeur → · Observatoire relation client → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)

Où sont les postes télévendeur

Pas assez d'offres du métier pour dresser une carte. Le bassin lyonnais relation client →

Faire progresser son salaire

En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.

  • Télévendeur confirmé sur un portefeuille de comptes à fort potentiel
  • Commercial sédentaire ou chargé d'affaires en agence
  • Commercial terrain avec secteur géographique
  • Superviseur d'équipe de télévente ou responsable du développement commercial

La fiche complète télévendeur → · Les formations relation client →

Questions fréquentes : salaire télévendeur

Quel est le salaire minimum d'un apprenti télévendeur de 18 ans en première année ?

43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective relation client peut prévoir un minimum plus élevé.

Les offres télévendeur affichent-elles le salaire ?

Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement à ce métier n'est active à cette date ; la grille légale reste la référence.

Le salaire d'un apprenti télévendeur augmente-t-il chaque année ?

Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : télévendeur confirmé sur un portefeuille de comptes à fort potentiel, commercial sédentaire ou chargé d'affaires en agence.

Où trouve-t-on le plus d'offres télévendeur en apprentissage ?

Les offres du métier sont réparties sur tout le territoire ; consultez les offres relation client et activez une alerte.

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